DATENSCHUTZ

Grupo Macedo ist zu einem erfolgreichen und anerkannten Unternehmen im Verlagswesen geworden. Wir glauben, dass dieser Erfolg auf soliden strategischen Säulen beruht, die unseren Publikationen Wert verleihen.

Wir stehen vor der ständigen Herausforderung, das Engagement unseres Teams für unsere Werte und Prinzipien sicherzustellen, die von unserer Unternehmenskultur geleitet werden. Die tägliche Praxis dieser Werte trägt dazu bei, ein freundliches und gesundes Arbeitsumfeld zu erhalten, was zu einer höheren Qualität unserer Arbeit für unsere Kunden führt.

Vision - Das am meisten anerkannte Unternehmen in der unabhängigen Werbung zu sein, um geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.

Mission - Innovativen und exklusiven Inhalt anzubieten, der es unseren Kunden ermöglicht, Exzellenz in der Entscheidungsfindung zu erreichen und sicherzustellen, wenn sie unsere Materialien lesen.

Strategischer Ansatz - Vorrang für die nachhaltige Entwicklung des gesamten Unternehmens mit Schwerpunkt auf organischen Wachstumsmodellen und -prozessen. Wir müssen immer mit beruflicher Integrität handeln und unser Engagement für die höchsten ethischen Standards demonstrieren.

Mit der Annahme dieses Kodexes bekräftigen wir die Praxis eines gesunden Arbeits- und Geschäftsumfelds, das Ethik, gegenseitigen Respekt sowie die physische und moralische Integrität aller fördert.

Einhaltung der Gesetze

Grupo Macedo beachtet bei der Durchführung ihrer Geschäfte die geltenden Gesetze, respektiert den freien Wettbewerb und die Umwelt, lehnt jede diskriminierende und voreingenommene Praxis, die Ausbeutung von Kinderarbeit, Sklaven- oder erniedrigende Arbeit und Korruption in allen ihren Formen ab, auch in ihren Beziehungen zu Lieferanten und Partnern.

Respekt für Menschen

Grupo Macedo schätzt in ihrem Arbeitsumfeld Vielfalt, Höflichkeit, Unparteilichkeit und Respekt für Menschen und lehnt diskriminierende Handlungen, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ab.

Respekt und Ordnung müssen im Arbeitsumfeld vorherrschen, um Handlungen der moralischen, wirtschaftlichen und sexuellen Belästigung oder Situationen zu verhindern, die Druck, Einschüchterung oder Drohungen in den Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Praktikanten, Lieferanten und/oder Dienstleistern beinhalten, unabhängig von ihrer hierarchischen Ebene. Genauso wie wir unsere externen Kunden respektieren, verlangen wir von allen dasselbe Verhalten in der Beziehung zwischen internen Kunden und internen Lieferanten.

Geistiges Eigentum

Grupo Macedo respektiert und befolgt die Gesetze des geistigen Eigentums und lehnt jede Form von Verstößen gegen gewerbliche Schutzrechte, Urheberrechte, Geschäftsgeheimnisse und/oder die unrechtmäßige Erlangung vertraulicher Informationen über Produkte und Dienstleistungen ab. Mitarbeiter, Praktikanten, Lieferanten oder Dienstleister von Grupo Macedo dürfen keine vertraulichen Informationen von Grupo Macedo oder Dritten offenlegen oder Dritte dazu ermutigen, solche Informationen zu veröffentlichen oder zu nutzen. Diese vertraulichen Informationen umfassen, sind aber nicht beschränkt auf: technische Entwicklungen, vertrauliche Informationen aus von Kunden erhaltenen Dokumenten, Geschäftsstrategien, Geschäftspläne, Unternehmensstrukturen, Kostendaten und Preisinformationen.

Das geistige Eigentum an den von Grupo Macedo entwickelten Projekten und Plänen gehört dem Unternehmen, es sei denn, in spezifischen Verträgen ist etwas anderes festgelegt. Grupo Macedo erfüllt seine vertraglichen Verpflichtungen und erbringt Dienstleistungen, für die es ordnungsgemäß qualifiziert und fähig ist, und liefert, was es mit Engagement und Qualität verspricht.

Vertraulichkeit

Die Nutzung von als vertraulich eingestuften Informationen darf ausschließlich zu beruflichen Zwecken erfolgen, und es ist untersagt, diese zum persönlichen Vorteil oder zum Vorteil Dritter für andere Zwecke zu verwenden, als für die die Informationen offengelegt/erhalten wurden.

Alle Mitarbeiter, Praktikanten, Lieferanten und Dienstleister mit Zugang zu vertraulichen Informationen müssen eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnen, um die strategischen Informationen von Grupo Macedo und/oder seiner Kunden zu schützen und die absolute Geheimhaltung der im Rahmen ihrer Tätigkeit erhaltenen und generierten Informationen zu gewährleisten.

Die Geheimhaltung von Informationen wird von uns allen bei Grupo Macedo während und nach der Laufzeit des Vertrags, der die Beziehung mit Grupo Macedo begründet, verlangt.

Interessenkonflikte

In einer Unternehmensumgebung ist es unvermeidlich, dass einige Konflikte unterschiedlicher Art auftreten.
Bezüglich externer Interessenkonflikte, die auf einer ethischen und transparenten Beziehung zu unseren Kunden beruhen, müssen die Kunden, sobald ein potenzieller Interessenkonflikt identifiziert wird, sofort informiert werden. Wird der Konflikt bestätigt, lehnen wir das Angebot ab, danken und erklären den Grund.

Anti-Bestechungspraktiken

Geschenke und Vergünstigungen, die einen Wert von mehr als der Hälfte des aktuellen Mindestlohns haben, müssen sofort dem Vorgesetzten gemeldet werden, damit sie unter den Mitarbeitern des Unternehmens verlost oder an den Absender zurückgegeben werden können, wenn es sich um wertvolle Geschenke handelt. Wenn ein Geschenk verlost oder zurückgegeben wird, sollte ein Standard-Dankesschreiben verschickt werden.

Es ist verboten, jede Form von Bestechung anzubieten oder anzunehmen oder Handlungen der Korruption (aktiv oder passiv) auszuüben, um auf öffentliche Funktionäre oder öffentliche Einrichtungen Einfluss zu nehmen, um Geschäfte für Grupo Macedo, für sich selbst oder für Dritte gemäß den anwendbaren nationalen und/oder internationalen Anti-Bestechungs- oder Anti-Korruptionsgesetzen, die für Apsis und/oder deren Kunden gelten, zu erhalten oder aufrechtzuerhalten.

Soziale und Umweltverantwortung

Grupo Macedo fördert und ermutigt in seinen Einrichtungen und internen Kampagnen seine Mitarbeiter, die Umwelt zu schützen und Materialien zu recyceln. Grupo Macedo fördert und ermutigt auch die Teilnahme der Mitarbeiter an sozialen, ökologischen und ehrenamtlichen Aktivitäten, um die Entwicklung der Gemeinschaften zu fördern und die Lebensqualität zu verbessern.

Elektronische Informationssysteme

Die Nutzung von als vertraulich eingestuften Informationen darf ausschließlich zu beruflichen Zwecken erfolgen, und es ist untersagt, diese zum persönlichen Vorteil oder zum Vorteil Dritter für andere Zwecke zu verwenden, als für die die Informationen offengelegt/erhalten wurden. Die Geheimhaltung von Informationen wird von uns allen bei Grupo Macedo während und nach der Laufzeit des Vertrags, der die Beziehung mit Grupo Macedo begründet, verlangt.

Nutzung von Netzwerk, Internet und E-Mail

Die Nutzung des Netzwerks zum Speichern persönlicher Dateien ist verboten.
Der Austausch von Nachrichten per E-Mail und der Zugang zum Internet für persönliche Angelegenheiten ist erlaubt, sofern sie nicht gegen interne Vorschriften und Verfahren verstoßen und die berufliche Leistung nicht beeinträchtigen. Belästigung und Störung anderer Benutzer, sei es durch verwendete Sprache, Häufigkeit oder Größe der Nachrichten, sind verboten.

Material pornografischer oder rassistischer Natur darf nicht im Netzwerk ausgestellt, gespeichert, verteilt, bearbeitet oder aufgezeichnet werden, wenn es die Computerressourcen des Netzwerks betrifft.

Es sind keine Versuche erlaubt, unautorisierten Zugang zu erlangen, ebenso wenig wie Versuche, die Dienste eines anderen Benutzers, Servers oder Netzwerks zu stören. Benutzer sind nicht autorisiert, Einstellungen, die von Grupo Macedo festgelegt wurden, zu ändern oder Sicherheitsmechanismen zu deaktivieren.

Wir stellen allen Benutzern lizenzierte Software zur Verfügung und verbieten jede Verwendung von "piraterierter" Software. Jeder Zugang zum Internet und zum Netzwerk von Apsis ist ohne vorherige Genehmigung der Benutzer überwachbar.

Grupo Macedo kann nach eigenem Ermessen Berichte über die von Benutzern aufgerufenen Websites erstellen und, falls erforderlich, die Berichte drucken, ohne dass dies einen Verstoß gegen die Vertraulichkeit darstellt.

Verantwortung

Die Mitarbeiter von Grupo Macedo sind gleichermaßen dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle in diesem Kodex festgelegten Richtlinien und Regeln verstanden und in die Praxis umgesetzt werden.

Ethikkomitee

Dieser Verhaltenskodex ist nicht erschöpfend und behandelt für uns äußerst wichtige Angelegenheiten.
Daher liegt die Verantwortung für Entscheidungen über die Anwendung, Verletzung und Überarbeitung seiner Bestimmungen beim Ethikkomitee. Das Komitee besteht aus dem Vorsitz der Grupo Macedo sowie einem Vertreter aus den folgenden Bereichen: Rechtsabteilung, Personalwesen und Ressourcenverwaltung. Zur Sicherstellung der Unparteilichkeit werden alle Vertreter vom Beirat ernannt.

Das Ethikkomitee ist dafür verantwortlich, Fragen im Zusammenhang mit dem Kodex unparteiisch zu bewerten, Lösungen für ihm vorgelegte Vorfälle zu untersuchen und auf Beschwerden zu reagieren, wenn die Identitäten bekannt sind. Die Mitglieder stellen die Einhaltung der angewandten Prinzipien sicher.

Verstöße und Sanktionen

Die Nichteinhaltung dieses Kodex führt je nach Schwere des Verstoßes zu Sanktionen, die eine Verwarnung, Suspendierung oder Vertragsauflösung umfassen können.